3329-Formazione Formatori METALOG | tefurma

Formazione Formatori METALOG
Informazioni
- Competenza: Formazione e supporto alle scuole nell'autovalutazione
- Codice:
- Tipologia: Aula
Destinatari
- Dirigente Scolastico
- Docente
- Educatori
- Formatori AD
- Genitore/Tutore
- Liberi Professionisti
- Logopedisti
- Pedagogisti
- Personale Aziendale
- Progettista
- Psicologi
- SocietÃ
- Studente
Descrizione
Gli strumenti METALOG possono regalarti un nuovo metodo di fare formazione, orientato all’esperienza e facilitante per l’apprendimento.
Il corso intensivo Formazione Formatori METALOG è un percorso di 4 giorni pensato per introdurre i partecipanti al metodo METALOG ed ai suoi strumenti di apprendimento. Durante il corso imparerai ad utilizzare tutti gli strumenti METALOG più diffusi e verrai introdotto ai primi 4 passi operativi del processo EOL (Experience Oriented Learning). Il corso è propedeutico alla partecipazione al percorso di certificazione METALOG EOL Trainer ed è rivolto a tutti i professionisti della formazione e del coaching.
Argomenti trattati
- trasformare l’esperienza in un momento di formazione e facilitazione dei formatori: aumentare lo sviluppo “prossimale” e stimolare processi di apprendimento attraverso tutti i nostri sensi. In questo modo si toccano, con mano e cuore, non solo la teoria della psicologia della comunicazione , ma anche tecniche di gestione del “team di lavoro” e aspetti di “intelligenza emozionale” fra i componenti della squadra;
- utilizzare gli strumenti come amplificatori d’apprendimento: le teorie ed i concetti divengono visibili e tangibili, e sono illustrati in un modo veramente memorabile senza precedenti, aumentando la conservazione a lungo termine di quello che viene vissuto;
- lavorare con metafore: una seconda “realtà”, parallela all’apparente realtà di gruppo, diventa stabile, contenendo aspetti di divertimento e gioia nella sperimentazione. Al di là di questo, però, la cornice entro cui i soggetti si trovano a lavorare permette loro di portare allo scoperto un comportamento autentico, che si trovano a mostrare quotidianamente nel loro sistema sociale;
- trasferire esperienze nel mondo reale: le esperienze avvengono nel corso dei progetti di apprendimento che i soggetti possono facilmente trasferire nella loro vita quotidiana;
- intervenire in modo sistemico: si lavora implicitamente e consistentemente con molteplici punti di vista, cicli di feedback, contestualità di significato così come auto-organizzazione;
- creare stati positivi: insieme all’azione dei soggetti, questi supportano il leader del gruppo, che è istruttore, coach e facilitatore nell’attivare le risorse, promuovendo feedback e creando un ambiente positivo di apprendimento;
- favorire l’utilizzo in un’ampia varietà di contesti e con diversi gruppi target: la messa in scena del progetto di apprendimento gioca un ruolo centrale. Il vostro gruppo possa facilmente visualizzare le idee che si vogliono trasmettere.
Calendario
Giorno | Da ore | A ore | Modalità | Sede |
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18-05-2023 | 09:00 | 18:00 | aula | METALOG Italia - Milano - Via G. Zanella, 55 |
19-05-2023 | 09:00 | 18:00 | aula | METALOG Italia - Milano - Via G. Zanella, 55 |
20-05-2023 | 09:00 | 18:00 | aula | METALOG Italia - Milano - Via G. Zanella, 55 |
21-05-2023 | 09:00 | 18:00 | aula | METALOG Italia - Milano - Via G. Zanella, 55 |
Location
METALOG Italia - Milano - Via G. Zanella, 55 - 20133