3232-La Gestione Amministrativa del Personale e lo Smart Working | tefurma

Informazioni

Destinatari

• Membro Team Digitale
  
• Personale Aziendale
  
• Psicologi
  
• Società
  
• Studente
  

Descrizione

TITOLO: La Gestione Amministrativa del Personale e lo Smart Working

Conoscere le diverse dinamiche legate all’amministrazione del personale è di fondamentale importanza, sia nel caso in cui si sia scelto di effettuarla internamente, sia nel caso in cui venga affidata ad un professionista esterno.
Un’azienda moderna, attenta all’ottimizzazione dei diversi processi e ad un rapporto sempre più stretto e “smart” con le proprie risorse umane deve apprenderne i meccanismi e sfruttare al meglio le tecnologie con gli strumenti che gli applicativi software offrono quotidianamente.

TEMATICHE:

• I Contratti di lavoro
• Il quadro delle norme vigenti
• Orario di lavoro e le ferie
• Le assenze nel rapporto di lavoro
• I controlli nel rapporto di lavoro
• La retribuzione
• Le assunzioni agevolate
• La mobilità del lavoratore
• Licenziamento e dimissioni
• Strumenti per affrontare la crisi aziendale
• Licenziamento collettivo
• La risoluzione per mutuo consenso, Disoccupazione e Naspi
• La previdenza complementare e fondi pensione
• FOCUS: Lo smart working: uno strumento contrattuale per il lavoro che cambia

Autore

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